1. Zustandekommen des Vertrages
1.1 Der Auftraggeber gibt das telefonische Personalrecruitment schriftlich (Post, Fax, Mail) bei TelactivSeminare in Auftrag.
1.2 Die Auftragserteilung muss vier Wochen vor der geplanten Maßnahme erfolgt se in.
1.3 TelactivSeminare beteiligt sich an keinerlei Kosten, die im Laufe der telefonischen Personalrecruitments anfallen. So geht die Schaltung der Annoncen in den Printmedien oder anderen Medien zu Lasten des Auftragsgebers.
1.4 Eine Hotline-Telefonnummer wird dem Auftraggeber mitgeteilt.
1.5 Der Vertrag kommt mit dem Eingang der unterschriebenen Vereinbarung zustande.

2. Preise, Zahlungsbedingungen
2.1 Das Briefing erfolgt telefonisch oder per Post, Fax oder Mail. Wird ein Briefing am Ort des Auftraggebers gewünscht, so werden Fahrtkosten für die Hin- und die Rückfahrt in Höhe von Euro 0,38 berechnet. Eventuell anfallenden Flugkosten werden nach Aufwand berechnet.
2.2 Die jeweils gültigen Preise sind in der Vereinbarung aufgeführt. Alle genannten Preise verstehen sich zuzüglich der z.Zt. gültigen MWST.
2.3 Die telefonischen Personalrecruitments beinhalten die telefonische Annahme der Bewerber, die Beurteilung durch TelactivSeminare, das Ausfüllen der schriftlichen Beurteilungsbögen je Bewerber und das Zusenden der Bögen (per Post, Fax oder Mail).
2.4 Mitschnitte der Telefonate finden aus rechtlichen Gründen nicht statt.
2.5 Der Preis für die telefonischen Personalrecruitments werden dem Auftraggeber nach erfolgter Durchführung in Rechnung gestellt. Die Rechnung ist innerhalb 21 Tagen nach Erhalt und ohne Abzug fällig.
2.6 Wird das telefonische Personalrecruitment am Sitz des Auftraggebers gewünscht und durchgeführt, so wird zusätzlich zu den in Punkt 2.1 aufgeführten Fahrtkosten und den Kosten für die Einheiten ein Betrag von Euro 500 je Tag in Rechnung gestellt.

3. Stornierung
3.1 Kann ein telefonisches Personalrecruitment aus Gründen, die vom Auftraggeber zu vertreten sind, nicht durchgeführt werden, so entstehen bei Absage innerhalb der letzten 2 Wochen vor Beginn 100% des Honorars als Stornokosten. Bei Absage innerhalb der 3. und 4. Woche vor Beginn entstehen 50% des Honorars als Stornokosten. Bei mehr als 4 Wochen vor Beginn entstehen keine Kosten.
3.2 Die Durchführung des telefonischen Personalrecruitments ist nicht an eine bestimmte Person gebunden. Die Durchführung erfolgt durch qualifiziertes Personal der TelactivSeminare. In der Regel durch die Inhaberin von TelactivSeminare, Frau Mareike Fromme. Treten nicht von TelactivSeminare zu vertretende Umstände ein, die die Durchführung des telefonischen Personalrecruitments unmöglich machen, so ist TelactivSeminare unter Ausschluss jeglicher Schadenersatzpflichten berechtigt, die Dienstleistung an einem gemeinsam mit dem Auftraggeber neu zu vereinbarenden Termin nachzuholen.
3.3 Storno- und Rücktrittserklärungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

4. Allgemeine Bestimmungen
4.1 Die Organisation vor Beginn des telefonischen Personalrecruitments liegt beim Auftraggeber.
4.2 Der Auftraggeber informiert die TelactivSeminare vor und während der vereinbarten Maßnahme laufend über sämtliche Umstände, die für
die Durchführung des Auftrages von Bedeutung sind.
4.3 Es wird eine Kontaktperson benannt.
4.4 Die TelactivSeminare verpflichten sich zur Geheimhaltung sämtlicher geschäftlich relevanten Vorgänge, die ihr durch die Zusammenarbeit
mit dem Auftraggeber bekannt geworden sind.
4.5 Der Datenschutz der Bewerberdaten wird von TelactivSeminare garantiert.

5. Urheberrechte
5.1 Die Beurteilungsbögen von TelactivSeminare dürfen nicht – auch nicht auszugsweise – ohne Einwilligung von TelactivSeminare reproduziert, vervielfältigt oder in anderer Weise zur öffentlichen Wiedergabe genutzt werden.

6. Haftungsausschluß
6.1 TelactivSeminare haftet nicht für Mängel in der Vorbereitung seitens des Auftragsgebers oder der von ihm beauftragten Personen und
Medien.
6.2 TelactivSeminare haftet nicht für technische Probleme während der vereinbarten telefonischen Personalrecruitmentdurchführung.
6.3 Das telefonische Personalrecruitment beinhaltet keinen Haftungsanspruch für eventuelle Nichteignung der Bewerber. Eine Prüfung der privaten und beruflichen Vorgeschichte der Bewerber findet nicht durch die TelactivSeminare statt.. Ausgeschlossen sind Schadensersatzansprüche bei entgangenen geschäftlichem Gewinn, verursacht durch die Bewerber.
6.4 Die telefonische Beurteilung bezieht sich auf die kommunikatorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die in den Telefonaten hervortraten.

7. Schlussbestimmungen
7.1 Für das Vertragsverhältnis wird deutsches Recht zugrunde gelegt.
7.2 Gerichtsstand ist Siegburg.
7.3 Nebenabreden und Änderungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.
7.4 Sollten einzelne Bestimmungen des Vertrages unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hierdurch nicht berührt. An Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Ersatzregelung, die dem angestrebten wirtschaftlichen Zweck möglichst nahe kommt.